没有一种建立和运营企业的方法,尤其是如果您是一位企业家或中小型企业的所有者。惊慌失措 过度工作的企业家或企业主,你不’部门中没有员工,他们可以将整个工作日全用于公司的一个部门。因此,当您必须成功执行时 一切 建立和发展业务所需的资源,而您是由一个小团队或全部由自己来完成,’s inevitable that 一些 您的业​​务任务将需要外包

要问自己的问题变成: 我要外包哪些业务任务?

我应该外包社交媒体吗

我应该外包社交媒体吗?

我们的业务全部是与像您这样的企业主建立伙伴关系,以建立并最大化您的在线形象。可能是通过您的品牌’的社交媒体帐户,您的网站,博客,在线广告或电子邮件营销。当我们与客户合作时, 我们提供两种管理 接受所有社交媒体和在线营销活动的培训。我们之所以这样做,是因为我们了解小型企业主所面临的挑战,并且喜欢灵活地适应各种需求,从而最好地满足您的特定需求。 

不管有没有’特别是社交媒体或任何其他营销或业务运营任务, 外包业务的一个或多个部分的决定通常取决于您对这三个问题的回答.

决定是否外包社交媒体的3个问题

  • 您是否拥有有效执行社交媒体的知识? 如果你不这样做’对社交媒体平台的最佳做法,内容规划和创建,设置和运行Facebook广告以及适当的社交媒体参与技巧有深刻的了解(和唐’不想了解他们),那么外包社交媒体可能是您的正确选择。
  • 您在工作日是否有时间执行社交媒体任务? 社交媒体需要定期积极参与;它’不是兼职或“每当我想到它”那类的东西。每3周发一次Facebook帖子,每天发1个Pinterest帖子,每周发1条推文,’t going to cut it. 如果您希望社交媒体为您的企业服务,则需要定期更新 具有相关且并非总是具有促销性的内容,并且需要对参与您的帖子或社交供稿的人进行响应并与之互动,以便以正确的方式制作社交媒体。 
  • 您是否有预算将社交媒体管理外包? 如果你不这样做’没有知识或时间正确执行公司’的社交媒体策略,但您 有预算,然后将社交媒体工作外包对您来说是一个不错的选择。但是,如果你不这样做’没有预算支付外包厂商来处理您的业务’为您执行社交媒体任务,您该怎么办?答案:您找到一个 像我们这样的社交媒体教练可以教您一些您需要了解的知识 自己管理所有社交媒体任务。培训对于许多企业而言可能是一个很好的选择,并且最适合他们的需求和预算。 

外包是许多小企业主难题的好答案,但是它’s not the 只要 回答。有时–根据您的预算,时间和知识 – 学会使用社交媒体正确建立和发展业务所需的知识,更适合您和您的业务.

 

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