我应该外包社交媒体工作吗那里’关于企业是否应该外包社交媒体,这一天有很多争论。事实是,每个公司的答案都是不同的。对于某些人来说,社交媒体外包使他们有更多时间专注于自己的核心业务。对于其他人来说,外包社交媒体并没有真正实现他们希望的目标。

您不确定是否应该为您的业务外包社交媒体?请阅读以下内容,以了解该策略是否适合您。

1.您认为社交媒体很重要吗?如果您认为社交媒体很重要,但是您可以’找不到适合自己的时间,外包社交媒体可能适合您。这使您可以专注于小型企业所有者一天需要完成的许多其他任务。但是,如果你只是不’看不到社交媒体的价值,外包工作可能不是您的最佳解决方案。外包社交媒体仍将需要您的最少参与–决定策略,您想如何代表自己的品牌,并回答顾问可能提出的问题。如果你不这样做’为了在这些事情上发挥高价值,您可以选择等待开始社交媒体的出现。看这个问题的另一种方法是“您外包社交媒体的动机是什么?

2.您已经拥有社交媒体了吗’re not managing?Â如果您使用社交媒体,则客户会找到您。即使你’re not, it’s likely they’在社交媒体上谈论您的服务。如果您的社交媒体处于休眠状态,则可能需要外包社交媒体职责。如果您存在于社交媒体上,则客户希望您与他们保持社交关系。但是,平均速率 客户在社交媒体上获得的回应率为11-28%。这意味着您要花费大量时间 客户在社交媒体上被忽视。如果您想停止忽视客户,则需要找人 管理您的社交媒体形象, 无论’内部或外包。

3.您已经拥有强大的SEO吗?通过出色的SEO,您可能会获得大量入站线索– we’很幸运能有这样的情况。当然,也有其他企业也在这条船上。如果你可以的话’t figure out why you’不要在搜索引擎结果中排名较高,在社交媒体上具有战略意义可能会有所帮助。而不是回应 向您保证第一页的垃圾邮件结果,请考虑加大您的工作量 在Google+上的存在。优秀的社交媒体顾问将能够指导您选择最适合您的平台和策略,以帮助您提高搜索引擎的排名。请记住,如果您仍然可以选择内部执行这些策略’d喜欢。与专家交谈不会’总是要求他们承担全部工作量–您可以选择接受 社交媒体审计 或计划几个 策略会议 帮助您自己改善自己的形象。确保您的社交媒体顾问让’您选择的包装’适合您的独特业务。

4.你知道你的工作风格吗?这可能是一个棘手的问题。我们与之合作的每个客户在社交媒体中的参与程度都不同。如果您花时间考虑想要的关系并发现您’d。非常希望能够随时走出办公室并提问,可以最好地雇用您来内部管理社交媒体。另一方面,如果您’d like to “set it and forget it”,您可能希望将工作外包。这确实取决于您的个人工作风格。每个人都不一样。寻找最适合您的工作风格的解决方案’每周与外包顾问进行的通话或与内部员工的每日会议,对于使社交媒体为您带来成功至关重要。

你怎么知道什么时候’是时候委托?您是否曾经努力将部分业务外包?

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